Wenn es viele Unternehmer und Unternehmen auch noch nicht wirklich glauben –
die Suche nach passendem und gutem Personal wird zu einer der zentralen
Herausforderungen der Zukunft. 

Press&More hilft mit seiner Beratung und Expertise, diese Herausforderung zu
bewältigen und passende Lösungen bereit zu stellen. Wir setzen hier an zwei Seiten an:

Auf der Seite der Unternehmen betreuen wir kleine Betriebe ohne eigene Personalabteilung. Diese haben neben ihrem Kerngeschäft meist keine Zeit, sich adäquat um 300 Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle zu kümmern. Und hier kommt Press&More ins Spiel: Wir nehmen Ihnen den administrativen Aufwand ab, den so eine Stellenausschreibung mit sich bringt und unterstützen Sie bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter.

Und dann ist da noch die Seite der Bewerber. Viele Menschen würden sich gerne beruflich verändern, haben aber  - auch wenn sie keine leitende Funktion inne haben – angesichts eines 10-Stunden-Tages keine Zeit oder Energie mehr, stundenlang das Internet oder Fachzeitschriften nach passenden Stellenanzeigen zu durchforsten. Oder sie haben nicht die richtigen Kontakte und wissen nicht, wo sie suchen sollen. Und genau dafür sind wir da: Sie sagen uns die genauen Parameter für die Suche und wir recherchieren nach dem richtigen Job für Sie. Man kann uns also durchaus als Jobhunter bezeichnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!